Unbefristeter Arbeitsvertrag
Planungssicherheit für dich & uns
Wir begleiten Sie in allen Stufen
der Zusammenarbeit!
Ihre Ansprechpartner für den kurzen Weg zum neuen Job.
Bei uns erhalten Sie das
Rund-um-sorglos-Paket
Der beste Zeitpunkt für Veränderung? Jetzt!
Geht rund um die Uhr: Initiativ bewerben!
Sag Du uns, welchen Job Du willst und wir finden ihn. Ganz einfach ohne Schnickschnack. Auch um drei Uhr morgens.
Der Ablauf unserer Zusammenarbeit
Der komplette Anfrage-Prozess ist für Sie natürlich unverbindlich!
Schritt 1: Bewerbung senden
Sie senden uns Ihre Bewerbung, egal ob per Mail, WhatsApp, persönlich oder postalisch.
Schritt 2: Telefonisches & persönliches Interview
Im zweiten Schritt findet ein Gespräch statt, dieses kann bei uns vor Ort, Online oder am Telefon stattfinden. Ziel ist es, Sie bestmöglich kennenzulernen und rauszufinden welcher Job am besten zu Ihnen passt.
Schritt 3: Vorstellung Ihres Profils
Wir stellen Sie, bei den mit Ihnen besprochenen, Kunden per Profil vor
Sobald wir Ihre Kontaktanfrage bzw. Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir uns telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch (persönlich oder telefonisch) zu vereinbaren.
Schritt 4: Persönliches Kennenlernen
Die Vorstellung bei unserem Kunden findet entweder durch ein persönliches Gespräch, einen Schnuppertag oder zum Teil auch im Rahmen eines Online-Termines statt.
Schritt 5: Start der Zusammenarbeit
Sollten alle Seiten eine Zusammenarbeit wünschen, wird der Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und uns (Arbeitnehmerüberlassung) oder zwischen Ihnen und unserem Kunden (Personalvermittlung) geschlossen.
Schritt 6: Nachhaltige Betreuung
Auch nach der Vertragsunterschrift stehen wir Ihnen immer mit all unserem Know-How und unserer Erfahrung zur Verfügung. Egal welche Themen vorliegen – unser Anspruch bleibt Sie bestmöglich zu unterstützen.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bei einer erfolgreichen Empfehlung bzw. Anwerbung eines Freund oder
Kollegen erhältst du von uns als Dankeschön 200€
Ihre Ansprechpartner
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen in allen Belangen zur Verfügung. Ganz gleich, ob Sie sich nach einer beruflichen Umorientierung sehen oder einen gezielten Personalbedarf decken möchten. Wir sind Ihr professioneller Partner.
Augenhöhe macht den Unterschied
Als einer der ersten und erfahrensten Personaldienstleister Duisburgs wissen wir, dass die Mitarbeiter:innen das Wichtigste sind. Unser familiengeführtes Unternehmen zeichnet sich durch klare und flache Entscheidungsebenen aus, denn Augenhöhe macht den Unterschied. Wir stellen die Wünsche und Ziele unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen täglich in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dank unseres persönlichen Drahts und unserem weit verzweigten Netzwerk können wir den:die richtige:n Mitarbeiter:in mit dem passgenauen Unternehmen zusammenbringen
FAQ – Haben Sie noch Fragen?
Unsere Zusammenarbeit bietet Bewerbern vielfältige Vorteile wie flexible Beschäftigungsmöglichkeiten, die Chance auf Einsätze in verschiedenen Branchen und Unternehmen sowie kurz- und langfristige Einsätze
Der Bewerbungsprozess beinhaltet das persönliche Kennenlernen und die gemeinsame Ermittlung der Fähigkeiten. Besonders wichtig ist uns der offene Austausch darüber, wo sich unser zukünftiger Mitarbeiter sieht, was er machen und erreichen möchte.
Die Möglichkeiten bei der rapid GmbH sind breit gefächert.
Wir sind Speziallisten im Bereich Recycling und Entsorgung, haben aber genauso Kunden im Bereich der Metallverarbeitung, Produktion und Logistik. Für Kunden im Duisburger Hafen, suchen wir Mitarbeiter im Bereich Hafenlogistik und für unsere Kunden Im Bereich GaLa-Bau und Grünflächenpflege suchen wir helfende Hände mit grünen Daumen.
Wir halten uns an den Tarifvertrag der GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Stundenlöhne für Berufe mit speziellen Voraussetzungen, wie Qualifikation oder Berufserfahrung, sind stets verhandelbar.
Sollten für die einzelnen Arbeitsplätze Branchentarife gelten, wenden wir diese selbstverständlich an.
Viele unserer Kunden finden dank uns den geeigneten Kandidaten zur Festanstellung. Die moderne Zeitarbeit ist mehr Recruiter als Dauerverleiher. Wir ermöglichen jedem Mitarbeiter sich bei unserem Kunden zu empfehlen und auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Der Übernahme unserer Mitarbeiter stehen wir nicht im weg.
Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden achten wir darauf, alle Sicherheitsstandards einzuhalten. Arbeitsplatzbegehungen und Risikoanalysen finden vor jedem Neukundeneinsatz statt. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ausführliche Sicherheitseinweisung und Schulungen, um ihr Bewusstsein zu schärfen. Bei Sicherheitsbedenken bieten wir jederzeit Unterstützung und Lösungen an. Unsere oberste Priorität ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.